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关于评选“云浮市人民医院十大杰出青年”的通知

发布时间:2013/06/03 点击数: 【字体:

为进一步提高医德水平,改善服务态度,提高医疗质量和服务水平,大力弘扬“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的广东医生精神,激励全院医务人员爱岗敬业、开拓创新、乐于奉献,塑造良好的形象,为促进医院的发展提供精神动力,现决定举办“十大杰出青年”评选活动。

一、成立机构

为保证评选活动的顺利实施,成立“十大杰出青年”评选组织委员会。

组 长:邓永高

副组长:陈少通、叶 劲、杨小清、莫茅、黄齐慧

成 员:潘伟雄、钟志联、伍杏容、瞿长春、潘秀娟、覃广兴、何春燕、黄金霞、伍为民、植伟科、陈海高、谭绍材、李伙桂

领导小组下设评选组织委员会办公室(以下简称评选办,设在党委办,主任由陈少通担任,副主任由潘伟雄担任),负责组织评选活动的日常事务。

二、评选范围和条件

评选范围为全院各科室在职员工,包括医生、护士、行政后勤工作人员。评选对象应同时具备以下条件:

(1)遵纪守法,认真贯彻执行国家医疗卫生法律法规,严格遵守医院的各项规章制度。

(2)具有良好的职业道德和职业风范,爱岗敬业,有强烈的事业心、责任感和集体荣誉感,吃苦耐劳,乐于奉献,在履行救死扶伤的职责方面事迹突出。

(3)刻苦钻研业务,医学知识扎实,医疗技术娴熟,业务能力强,在本岗位做出优异成绩。

(4)贯彻执行“以病人为中心”的服务理念,热情为患者提供优质服务,医患关系和谐,在病人中具有较高的威信。

(5)廉洁行医,不收受患者红包,无医德医风投诉和商业贿赂方面的举报等,无违法违纪行为。

(6)业绩突出,群众满意度高,两年内没有发生医疗差错和医疗事故。

(7)年龄在18周岁至45周岁(1968年5月1日至1995年5月2日期间出生),并从事本专业工作三年及以上。

三、评选方法和步骤

本次评选采取逐级推荐,全院职工投票评选,最后评选组织委员会研究、考核、公示、确定的方式进行。分五个阶段进行:

(1)推荐候选人阶段(5月7日- 5月12日)。各科室向评选办书面推荐1名医务工作者。另外,有10人及以上本院员工联名签名也可向评选办书面推荐一名医务工作者。

(2)调查初选阶段(5月13日- 5月14)。评选办根据参评条件和要求,对被推荐人选进行调查核实,在此基础上筛选出25名建议候选人,提交评委会。

(3)公示阶段(5月15日- 5月19日)。对25名建议候选人及其事迹简介在医院内网、外网进行公示,在7天内广泛征求全院职工的意见。如有异议的,评委办将协同有关部门对其进行核实,并将核实结果和处理意见提交评委会审定,对经核实确有不符合评选条件的候选人,评委会将取消其参选资格。

(4)投票推选阶段(5月20日- 5月21日)。投票方式包括网络投票和纸质选票,评选办组织工作人员到各科室收集全院职工的投票,由评委会统计投票结果,确定20名最后候选人。

(5)综合评定阶段(5月22日- 5月23日)。评委会召集20名候选人召开见面会;评委综合候选人的先进事迹、群众投票情况以及见面会情况,对候选人进行综合评定,并由评委以无记名投票方式选出10名“云浮市人民医院十大杰出青年”。

评选活动计分方式如下:

①组织评委会根据候选人事迹和个人综合素质情况,以无记名投票方式进行现场打分,以10分制计算方式,评委占7分(即占70%)。

②网络、纸质选票投票占3分(即占30%)。票数分值算法:以最高票数为3分,其他票数的分值为:票数除以最高票数再乘以3。如本次候选人中最高票数为10000票的,则该候选人网络得分为3分,如甲票数为8000票,则其相应的网络票数分值为:(8000/10000)�3=2.4分。

③总得分统计方法:候选人总得分=评委分值�70%+(网络、纸质选票得票票数/最高票数)�3。

(6)总结表彰阶段(5月24日)。评选组织委员会对“十大杰出青年”进行表彰,并颁发荣誉证书。

(7)深度宣传阶段(5月25日开始)。围绕“十大杰出青年”的先进事迹,在云浮日报、云浮电视台、云浮广播电台、院报等宣传报道;从评选出的“十大杰出青年”中选出部份代表组成先进事迹报告团,先在本院范围内举行事迹报告活动,再逐步扩大至全市范围。

四、有关要求

(1)加强领导,精心组织。各科室要充分认识此项评选活动的重要意义,这项工作是展示多年来我院医务工作者立足岗位,无私奉献,全心全意为群众健康服务的良好形象,提高医疗队伍业务素质,加强医疗队伍思想道德建设的重要措施。各科室要高度重视,加强领导,认真组织好人选的推荐工作。

(2)按照程序严格把关。各科室要坚持公开、公正、公平的原则,做好推荐、考核工作,广泛听取科内员工的意见,真正把本科室业务最突出,贡献最显著、群众最认可的人选推荐上来。

(3)典型带动,推动工作。各科室要以此次活动为契机,充分发挥“十杰”典型的榜样示范作用,用典型影响人、感召人,通过典型示范,推进医院政风行风建设,进一步提高医疗卫生服务质量和水平,为实现医院又好又快发展作出更大贡献。

党委办公室

2013年5月6日

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