2024年全国节能宣传周为5月13日至19日，活动主题是“绿色转型，节能攻坚”。

国家机关事务管理局、国家发展改革委日前发布2024—2026年度绿色低碳公共机构名单，云浮市人民医院、广州医科大学附属番禺中心医院等2家医疗机构获此殊荣。

近日，省卫生健康委、省能源局到广州医科大学附属番禺中心医院开展公共机构节能降碳工作专题调研，并向该院授予“绿色低碳公共机构”证书和牌匾。

近年来，广东省卫生健康系统聚焦碳达峰、碳中和目标，扎实推进“绿色”医院建设。研究部署卫生健康系统碳达峰行动，将公共机构节能减排和“绿色医院”建设纳入年度工作重点内容，加强“低碳节能”专项培训，在全省卫生健康系统推广智能计量工具和监测信息系统，引导各单位提高认识，积极参与节能示范创建活动。

“十三五”期间，广东省第二人民医院、广东省职业病防治院等32家节能基础好、制度健全、能源资源利用效率高的医疗卫生机构成功创建节约型公共机构示范单位，占全省各行业创建成功总数的27%。

 云浮市人民医院建筑面积11.1万平方米，业务用房8.9万平方米。曾因建筑面积增大，能耗居高不下。近年来，该院实施电气化改造、灶具改造、二次供水改造、用电监控平台上线、LED节能灯更换、中央空调节能改造等项目，节能降耗效果明显，电费从2016年的680万元下降到2020年的530万元，下降率达到22.07%。

据介绍，实施电气化改造前，煤油、煤气等化石能源常用于饭堂、工业维修，而太阳能、空气能等可再生能源则用于补充能源供应。改造后，医院的能源消费品种和结构发生显著变化，用能系统完全依靠太阳能、空气能等可再生能源。同时，医院还通过用电监测平台，实时监测电力使用情况，及时发现并解决电力故障，确保医院设备正常运行。

云浮市人民医院相关负责人表示，电力替代化石能源的使用，减少了二氧化碳等温室气体的排放，用电监测平台帮助医院优化电力使用，降低能源浪费，进一步实现了节能减碳的目标。

广州医科大学附属番禺中心医院（以下简称“番禺中心医院”）健全和创新节能制度，成立以院领导为组长的节能工作领导小组，制定实施方案和考核办法，将节能、节水、节耗材等纳入医院工作制度，将节能目标落实到科室、班组，每月公示各科室用电数据，形成全员节能机制。创新节能奖励制度，将医院及各科室每年节省能源费用50%用于绩效奖励，50%用于节能降耗设备的投入，提高全体职工节能低碳的积极性。

为落实节能低碳措施，番禺中心医院在节能设计上做文章。医院利用自然通风、自然采光，有效降低空调和照明能耗；采用主街设计，沿主街南北方向配置新风降温系统；以太阳能进行集中热水供应；以佛甲草进行屋顶绿化，隔热降温；采用集中直饮水供应系统等。同时，医院重视节能低碳运营，配置专业的能源管理人员，结合节能管理制度狠抓落实，定期开展能源审计、水平衡测试等工作自查摸底，不断完善和改进节能减碳运营管理方式。

同时，医院还积极开展节能改造和新能源建设工作，取得了良好的节能减排效果。比如，建设绿色智慧医院能源管理系统，采用屋顶分布式光伏、太阳能+空气源热泵集中热水系统，实施空调系统、绿色照明节能改造等。截至2023年10月，医院3套分布式光伏发电系统已运行约1年，累计发电超过34万千瓦时，有效减少医院对市电的消耗，解决了医院个别变压器在日间用电高峰期的用电负荷重的问题，提高医院供电安全性和保障度。

番禺中心医院相关负责人介绍，医院多种节能措施并用，实现单位面积电耗、医院万元收入能耗支出呈现下降及持续改进趋势。